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找出纳做二奶的或者找二奶做出纳的,请慎重!闲话出纳员的聘用_昆明正则会计


客户张先生请我推荐出纳员,要求是熟悉的人,不希望从社会上招聘。张先生是台湾人。台湾经济发达,企业管理上应该是很有一套的,怎么招聘人也是希望从熟人入手去找呢?我有点纳闷。



找出纳做二奶的或者找二奶做出纳的,请慎重!闲话出纳员的聘用_昆明正则会计

我的正则公司是正版小微企业,没有专职出纳员。出纳员的本质工作业务量少,一般由老板兼任,有时候也指派公司员工代行部分出纳工作。应该说我们的出纳工作室不太规范的。其它小微企业,特别是员工人数极少的企业(典型的就是老板一人包打天下那种!),我想他们的出纳工作做的不会比我们好到哪儿去。

稍大的企业,出纳人员的工作是怎样安排呢?我的另外一位客户王总,她的出纳员是个小伙子,是自己的亲戚。除了出纳工作外,也兼任少量的客户联系业务。可以看出,类似于王总这样的老板,还是不太放心从社会上招聘出纳员。

回想当年我在外企打工的时候,我们整个公司的员工规模,也就是十来个人。我是财务经理,兼任主办会计,还从社会上招了个出纳。出纳员干了几年,老老实实的,也没出什么问题。看来,出纳员也并不是不能从社会上招聘。

台湾客户张先生给我介绍说,好多台湾老板,找了大陆的妹子做出纳,并进一步发展为情人(二奶),结果,过新年公司挣了钱,想退回台湾是才发现深陷其中,退不回去了!(一笑)所以这也是一戒!找出纳做二奶的或者找二奶做出纳的,请慎重!

我倒是想起了一个词,叫做“监事”。公司法有规定,有限公司必须设立监事,用来监督公司财务。大多数小微企业的监事都是名存实亡,没有任何价值。我认为股东会可以充分利用监事,把监事激活起来,让监事参与公司的财务监督。有了“活着的”监事,出纳员是什么人,就不太重要了。



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